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 otsikkovuositekijä
413.
Did the European unification induce economic growth ? In search of scale effects and persistent changes
Weltwirtschaftliches Archiv
1999 : HEFT 2, VOL. 135:2, p. 193-220
 1999 Vanhoudt, P.
414.
Marathon oder Sprint?: Management-Konzepte.
Absatzwirtschaft
1999 : JUN, p. 92-94, 96, 98
 1999 Bronner, R.
Röder, R.
415.
Das überlegene Führungssystem wählen: Wettbewerber, Wandel und Werte beherrschen.
Absatzwirtschaft
1999 : JUN, p. 44-49
 1999 Hanser, P.
416.
VORAUSSETZUNGEN FüR EIN ERFOLGREICHES REENGINEERING: UMSETZUNGSORIENTIERTES MANAGEMENT VON RESTRUKTURIERUNGSPROJEKTEN IN DER PRODUKTION.
IO MANAGEMENT-ZEITSCHRIFT INDUSTRIELLE ORGANISATION
1999 : VOL. 68:7/8, P. 18-22
 1999 EVERSHEIM, W.
BREIT, S.
417.
How good are business school rankings ?
Journal of Business
1999 : APR, VOL. 72:2, p. 201-213
 1999 Dichev, I. D.
418.
Reinziniering v slovenskych podnikoch? Zamyslenie nad vysledkami jedneho dotaznikoveho prieskumu
Ekonomicky casopis
1999 : VOL. 47:2, p. 269-294
 1999 Sestakova, M.
Hekelova, E.
Maletzova, K.
419.
Outsourcing IT in a changing world
European Management Journal
1999 : VOL. 17:1, p. 64-84
 1999 Shepherd, A.
420.
Human Resources - Vom Dienstliester zum Businesspartner?: Das Personalwesen zwischen Wandel und existentieller Herausforderung.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1999 : VOL. 68:3, p. 41-43
 1999 Rüger, U.
Rompelberg, H.
421.
Unruhe und Aufbruch - Strategien für das 21. Jahrhundert.
Zeitschrift Interne Revision
1999 : VOL. 34:2A, p. 1-6
 1999 Schulte, H.
422.
Puntos de inflexion para un cambio continuo.
Harvard-Deusto Business Review
1999 : MAR-APR, 89, p. 44-48
 1999 Strebel, P.
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