haku: @indexterm organizational change / yhteensä: 1363
viitteet: 474-483 / 1363
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
474.
Sociale configuraties in organisaties.
Holland Management Review
1996 : 47, p. 71-80
 1996 Scheltens, R.
Jong, L.
475.
Strategisch management nieuwe stijl. Uitgaan van verandering.
Holland Management Review
1996 : 46, p. 55-63
 1996 Sminia, H.
476.
Nieuwe crises in organisaties. Na afslanking, verplatting en strategische samenwerking.
F&O: Tijdschrift voor Fusie, Overname, Participatie en Bedrijfsexpansie
1996 : APR, VOL. 3:4, p. 17-22
 1996 Keuning, D.
477.
Strategische vernieuwing binnen grootschalige complexe ondernemingen. Vier mechanismen voor verandering.
M&O: Tijdschrift voor Organisatiekunde en Sociaal Beleid
1996 : MAR-APR, VOL. 50:2, p. 133-159
 1996 Volberda, H.W.
Baden-Fuller, C.
478.
Der Interface-Check als Analyse der organisatorischen Schnittstelle "F&E und Marketing": Ergebnisse einer empirischen Analyse.
Journal für Betriebswirtschaft
1996 : VOL. 46:1, p. 4-22
 1996 Schmidt, R.
479.
New direction for organizational learning in Eastern Europe
Organization Studies
1996 : VOL. 17:2, p. 327-341
 1996 Czegledy, A. P.
480.
Practice, myths and theories for change: the reconstruction of an East German organization
Organization Studies
1996 : VOL. 17:2, p. 291-309
 1996 Nilsson, K.
481.
Managerial learning in the transformation of Eastern Europe: some key issues
Organization Studies
1996 : . VOL. 17:2, p. 167-179
 1996 Child, J.
Czegledy, A.P.
482.
Perspectives on innovation in organizations
Organization Studies
1996 : VOL. 17:1, p. 107-129
 1996 Slappendel, C.
483.
The 'divided self' of Polish state-owned enterprises: the culture of organizing
Organization Studies
1996 : VOL 17:1, p. 83-105
 1996 Kostera, M.
Wicha, M.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA