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 otsikkovuositekijä
481.
Managerial learning in the transformation of Eastern Europe: some key issues
Organization Studies
1996 : . VOL. 17:2, p. 167-179
 1996 Child, J.
Czegledy, A.P.
482.
Perspectives on innovation in organizations
Organization Studies
1996 : VOL. 17:1, p. 107-129
 1996 Slappendel, C.
483.
The 'divided self' of Polish state-owned enterprises: the culture of organizing
Organization Studies
1996 : VOL 17:1, p. 83-105
 1996 Kostera, M.
Wicha, M.
484.
Paradox, defense and attachment: accessing and working with emotions and relations underlying organizational change
Organization Studies
1996 : VOL 17:1, p. 1-21
 1996 Vince, R.
Broussine, M.
485.
The project management of organizational change
International Journal of Project Management
1996 : FEB, VOL. 14:1, p. 13-22
 1996 Partington, D.
486.
Change Management am Beispiel von Chrsyler.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1996 : VOL. 65:1-2, p. 36-40
 1996 Lutz, R. A.
487.
Innovacion de procesos y aprendizaje organizativo.
Harvard-Deusto Business Review
1996 : JAN-FEB, 70, p. 24-37
 1996 Andreu Sivit, R.
Ricart Costa, J.E.
Valor Sabatier, J.
488.
France/international: organisational change at SmithKline Beecham
European Industrial Relations Review
1996 : FEB, 265, p. 19-22
 1996
489.
Europa, centro de trabajo: participacion directa en el cambio organizativo (EPOC). Algunas conclusiones preliminares
Economia y Sociologia del Trabajo
1995 : MAR-JUN, 27-28,p.241-253
 1995 Chouraqui, A.
Regalia, I.
Sisson, K.
490.
Les nouveaux modes de management des entreprises: Diviser pour regner, et integrer pour creer de la valeur: un defi pour les comptables.
Revue Francaise de Comptabilite
1995 : SEP, 270, p.46-51
 1995 Biggs, K.
Lebas, M.
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