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 otsikkovuositekijä
517.
Transforming former state enterprises in the Czech Republic
Organization Studies
1995 : VOL. 16:2, p. 215-242
 1995 Clark, E.
Soulsby, A.
518.
Die lernende Organisation - der radikale Weg zur Überwindung der Bürokratie.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1995 : VOL. 64:4, p. 80-83
 1995 Zuberbühler, M.
519.
Dialog macht stark: Internes Marketing.
Absatzwirtschaft
1995 : MAR, p. 30-34,37-39
 1995 Hanser, P.
520.
La production de l'innovation dans les services de conseil.
Revue Francaise de Gestion
1995 : MAR-MAY, 103, p.109-119
 1995 Gallouj, F.
521.
Pour renouveler les processus d'innovation en entreprise.
Revue Francaise de Gestion
1995 : MAR-MAY, 103, p.87-98
 1995 Hetzel, P.
522.
Culture Community and Networks. The Hidden Cost of Outsourcing
European Management Journal
1995 : VOL. 13:2, p. 193-200
 1995 Hendry, J.
523.
A Holistic Program and Critical Success Factors of Corporate Transformation
European Management Journal
1995 : VOL. 13:2, p. 175-186
 1995 Kilmann, R.
524.
Building the Entrepreneurial Corporation. New Organizational Processes, New Managerial Tasks
European Management Journal
1995 : VOL. 13:2, p. 139-155
 1995 Ghoshal, S.
Bartlett, C.
525.
The Changing Role of HR Managers in Europe
European Management Journal
1995 : VOL. 13:1, p. 91-98
 1995 Hiltrop, J.
Despres, C.
Sparrow, P.
526.
Organizational memetics? Organizational learning as a selection process
Management Learning
1995 : SEP, VOL. 26:3, p. 299-318
 1995 Price, I.
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