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 otsikkovuositekijä
59.
Como conseguir un gran equipo de trabajo
Harvard-Deusto Marketing & Ventas
1997 : ENE-FEB, 18,p.53-56
 1997 Berakoetxea, G.
60.
Development of leader-member exchange: A longitudinal test
Academy of Management Journal
1996 : DEC, VOL. 39:6, p. 1538-1567
 1996 Bauer, T.
Green, S. G.
61.
Gestaltung von investiven Mitarbeiterbeteiligungsmodellen.
Journal für Betriebswirtschaft
1996 : VOL. 46:4, p. 210-217
 1996 Haslinger, S.
62.
Employee representatives in Europe and their economic prerogatives. Report conducted for the European Commission, January 1995
Social Europe
1996 : SUPPLEMENT 3/96, p. 1-171
 1996 Pichot, E.
63.
Chinese trade unions in the transition from socialism: Towards corporatism or civil society?
British Journal of Industrial Relations
1996 : SEP, VOL. 34:3, p. 433-457
 1996 White, G.
64.
Union presence, union service and membership participation
British Journal of Industrial Relations
1996 : SEP, VOL. 34:3, p. 415-431
 1996 Flood, P. C.
Turner, T.
Willman, P.
65.
German Works Councils, Profits, and Innovation
Kyklos
1996 : VOL. 49:4, p. 555-582
 1996 Addison, J. T.
Schnabel, C.
Wagner, J.
66.
La relacion entre el contexto de la empresa y la actuacion de la direccion.
Harvard-Deusto Business Review
1996 : MAY-JUN, 72, p. 16-32
 1996 Ghostal, S.
Bartlett, C.
67.
Werknemersparticipatie en bedrijfsovername.
F&O: Tijdschrift voor Fusie, Overname, Participatie en Bedrijfsexpansie
1996 : MAR, VOL. 3:3, p. 35-36
 1996 Ambergen, W.
68.
Visionen in Workshops erarbeiten!
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1996 : VOL. 65:4, p. 38-42
 1996 Kemmner, G. A.
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