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 otsikkovuositekijä
85.
Transformational leader behaviors and substitutes for leadership as determinants of employee satisfaction, commitment, trust, and organizational citizenship behaviors.
Journal of Management
1996 : VOL. 22:2, p. 259-298
 1996 Podsakoff, P. M.
MacKenzie, S. B.
Bommer, W.
86.
Internacionalizacion de las principales capacidades en la direccion de las empresas europeas.
Alta Direccion
1996 : MAR-ABR, 186, p. 63-74
 1996 Garcia Del Junco, J.
Gomez Gimenez, E.
87.
Direccion por implicacion (DPI): un sistema para la mejora de la competitividad intrinseca de la empresa.
Alta Direccion
1996 : ENE-FEB, 185, p. 75-84
 1996 Alvarez Fernandez, J.C.
88.
De 'neurotische' organisatie. Ook psychologische factoren beYnvloeden fusies en overnames.
F&O: Tijdschrift voor Fusie, Overname, Participatie en Bedrijfsexpansie
1996 : MAY, VOL. 3:5, p. 29-31
 1996 Turk, R.
89.
Kultiviert führen: Internationales Management. *BEIERSDORF
Absatzwirtschaft
1996 : APR, p. 86, 89-91
 1996 Bunk, B.
90.
Behavioural changes towards results management in the health care in Republic of Slovenia
Organizacija
1995 : VOL. 28:8, p. 486-492
 1995 Ritonja, S.
91.
Laisser nos emotions a la porte ?
Gestion-HEC Montreal
1995 : SEP, VOL. 20:3, p. 110-113
 1995 Kisfalvi, V.
92.
Schlanke Führungsorganisationen - organisatorische und führungstechnische Aspekte zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit.
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1995 : APR, VOL. 44:2, p. 78-85
 1995 Müller, U. R.
93.
Management in Europe. Learning form Different Perspectives
European Management Journal
1995 : VOL. 13:1, P. 58-66
 1995 Calori, R.
Steele, M.
Yoneyama, E.
94.
Jeder lebt mit dem Markt. *METTLER-TOLEDO
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1995 : VOL. 64:1/2, p. 44-49
 1995 Spoerry, R. F.
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