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 otsikkovuositekijä
86.
Employees may love flextime, but what does it do to the organization's productivity?
Journal of Applied Psychology
1985 : MAY, VOL. 70:2, p. 272-279
 1985 Ralston, D. A.
Anthony, W. P.
Gustafson, D. J.
87.
The influence of group cohesiveness on some changes induced by flexitime : a quasi-experiment.
Journal of Applied Behavioral Science
1984 : VOL. 20:3, p. 265-276
 1984 Narayanan, V. K.
Nath, R.
88.
Unanticipated consequences of union-management cooperation : and interrupted time series analysis.
Journal of Applied Behavioral Science
1984 : VOL. 20:3, p. 253-264
 1984 Dalton, D. R.
Todor, W. D.
89.
Flexible Arbeitszeitgestaltung in der Praxis.
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1984 : JUN, VOL. 33:3, p. 155-161
 1984 Fiedler, H.
90.
Flexibilisierung der Arbeitszeit.
Schmalenbachs Zeitschrift für Betriebswirtschaftliche Forschung
1983 : OCT, VOL. 35:10, p. 858-872
 1983 Gaugler, E.
91.
Bausteine zur Flexibilisierung der Arbeitszeit.
Schmalenbachs Zeitschrift für Betriebswirtschaftliche Forschung
1983 : OCT, VOL. 35:10, p. 885-892
 1983 Schusser, W. H.
92.
Hours of work - who controls and how?
Industrial Relations Journal
1983 : WINTER, VOL. 14:4, p. 70-75
 1983 Lee, B.
93.
Flexitime and conjugal roles.
Journal of Occupational Behavior
1983 : OCT, VOL. 4:4, p. 297-315
 1983 Lee, R. A.
94.
The design of flexible work schedules and employee responses : relationship and process.
Journal of Occupational Behavior
1983 : OCT, VOL. 4:4, p. 247-262
 1983 Pierce, J. L.
Newstrom, J. W.
95.
Trade union attitudes to flexible working hours.
Industrial Relations Journal
1983 : SPRING, VOL. 14:1, p. 80-83
 1983 Lee, B.
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