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 otsikkovuositekijä
94.
Patterns of union membership and collective bargaining: the Northern Ireland experience.
IBAR: Journal of Irish Business and Administrative Research
1992 : VOL. 13, p. 62-73
 1992 Tipping, B.
95.
Shifting sands? trade unions and productivity at Rover Cars *ROVER CARS
Industrial Relations Journal
1992 : WINTER, VOL. 23:4, p. 257-267
 1992 Rose, E.
Woolley, T.
96.
Dynamique de la n`gociation: le cas de la presse quotidienne r`gionale.
Travail et Emploi
1992 : 51, p.20-33
 1992 Bayart, D.
Benghozi, P.-J.
97.
N`gocier la modernisation ou moderniser la n`gociation?
Travail et Emploi
1992 : 51, p.4-19
 1992 Annandale-Massa, D.
Merle, V.
98.
At the cutting edge of new realism: the engineers' 35 hour week campaign
Industrial Relations Journal
1992 : AUTUMN, VOL.23:3, p. 205-213
 1992 McKinlay, A.
McNulty, D.
99.
Is positive action "positive"? Collective bargaining and gender relations in the Irish civil service.
Industrial Relations Journal
1992 : SPRING, VOL. 23:1, p. 37-51
 1992 Figart, D. M.
100.
The 'skill-oriented' strategies of German trade unions: their impact on efficiency and equality objectives.
British Journal of Industrial Relations
1992 : MAR, VOL. 30:1, p. 61-81
 1992 Mahnkopf, B.
101.
Collective bargaining in the public sector: the effect of legal structure on dispute costs and wages.
American Economic Review
1991 : SEP, VOL. 81:4, p. 693-718
 1991 Currie, J.
McConnell, S.
102.
La n`gociation collective sur le temps de travail en France et en Allemagne.
Travail et Emploi
1991 : JUL-SEP, 49, p. 31-45
 1991 Bosch, G.
Lallement, M.
103.
Le dialogue social europ`en de Val Duchesse: un premier bilan.
Travail et Emploi
1991 : JAN-MAR, 47, p. 42-52
 1991 Goetschy, J.
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