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 otsikkovuositekijä
1.
Transformational leadership and R&D innovation: taking a curvilinear approach
Creativity and innovation management
2010 : DEC, VOL. 19:4, p. 364-372
 2010 Eisenbeiß, S.A.
Boerner, S.
2.
The Risks of Autonomy: Empirical Evidence for the Necessity of a Balance Management in Promoting Organizational Innovativeness
Creativity and innovation management
2003 : MAR, VOL. 12:1, p. 41-49
 2003 Gebert, D.
Boerner, S.
Lanwehr, R.
3.
In der Kunst "untergehen" - in der Kunst "aufgehen"? Empirische Ergebnisse zur Funktionalität einer direktiv-charismatischen Führung im Orchester
Zeitschrift Führung und Organisation
2001 : SEP-OCT, VOL. 70:5, p. 285-292
 2001 Boerner, S.
Krause, D. E.
Gebert, D.
4.
Innovationsförderliche Öffnungsprozesse: "je mehr, desto besser?" - die Linearitätsannahme auf dem Prüfstand
Betriebswirtschaft
2001 : MAR-APR, VOL. 61:2, p. 204-222
 2001 Gebert, D.
Boerner, S.
Lanwehr, R.
5.
The open and the closed corporation as conflicting forms of organization
Journal of Applied Behavioral Science
1999 : SEP, VOL. 35:3, p. 341-359
 1999 Gebert, D.
Boerner, S.
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