haku: @author Cole, M. S. / yhteensä: 3
viitteet: 1-3 / 3
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
1.
Organizational identity strength, identification, and commitment and their relationships to turnover intention: Does organizational hierarchy matter?
Journal of Organizational Behavior
2006 : AUG, VOL 27:5, p. 585-605
 2006 Cole, M. S.
Bruch, H.
2.
Emotion as mediators of the relations between perceived supervisor support and psychological hardiness on employee cynicism
Journal of Organizational Behavior
2006 : JUN, VOL 27:4, p. 463-484
 2006 Cole, M. S.
Bruch, H.
Vogel, B.
3.
The Workplace Social Exchange Network: A Multilevel, Conceptual Examination
Group & Organization Management
2002 : MAR, VOL. 27:1, p. 142-167
 2002 Cole, M. S.
Schaninger, W. S. Jr.
Harris, S. G.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA