haku: @author Eberl, P. / yhteensä: 1
viitteet: 1-1 / 1
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
1.
The development of trust and implications for organizational design: a game- and attribution-theoretical framework
Schmalenbach Business Review
2004 : JUL, VOL. 56:3, p. 258-273
 2004 Eberl, P.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA