haku: @author Fischer, H. / yhteensä: 10
viitteet: 1-10 / 10
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
1.
Cultural characteristics of knowledge transfer
Journal of Knowledge Management
2009 : VOL. 13:6, p. 464-477
 2009 Wilkesmann, U.
Fischer, H.
Wilkesmann, M.
2.
Machen Sie Termine am Telefon dingfest. Neukundenakquise
Sales Profi
2000 : VOL. 9:1, p. 68-70
 2000 Fischer, H.
3.
Employability : Beschäftigungsfähigkeit sichern (Arbeitsmarktfähigkeit der Arbeitnehmer erhalten)
Bank
2000 : 5, p. 336-340
 2000 Fischer, H.
Steffens-Duch, S.
4.
Zur Erfassbarkeit von Personalinvestitionen im internen Rechnungswesen
Zeitschrift für Personalforschung
1999 : VOL. 13:1, p. 29-66
 1999 Fischer, H.
5.
Beurteilung von Gefährdungen in Klein- und Mittelbetrieben
BG
1994 : 3, p. 188-190
 1994 Fischer, H.
Kirchberg, S.
6.
Change Management ist anspruchsvolle Führungstätigkeit.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1993 : VOL. 62:4, p. 30-32
 1993 Fischer, H.
7.
Ganzheitlich integriertes Gehaltsmanagement. Der attraktive Gehaltsmix: ganzheitlich-modular, entwickelnd und erfolgsorientiert.
Zeitschrift Führung + Organisation
1991 : NOV/DEC, VOL. 60:6, p. 434-439
 1991 Fischer, H.
8.
Mitarbeiter-Beurteilung schwierig nötig.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1990 : VOL. 59:3, p. 39-43
 1990 Fischer, H.
9.
Unauthorised strikes and slowdowns in Israel : an institutionalised evasion of union rules.
British Journal of Industrial Relations
1982 : NOV, VOL. 20:3, p. 342-348
 1982 Fischer, H.
Jacobsen, C.
10.
Marketingkommunikation und Werbepraxis.
Schmalenbachs Zeitschrift für Betriebswirtschaftliche Forschung
1980 : DEC, VOL. 32:12, p. 1072-1083
 1980 Fischer, H.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA