haku: @author Folger, R. / yhteensä: 4
viitteet: 1-4 / 4
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
1.
Self-interest: defining and understanding a human motive
Journal of Organizational Behavior
2005 : DEC, VOL. 26:8, p. 985-991
 2005 Cropanzano, R.
Goldman, B.
Folger, R.
2.
HRM and service fairness: how being fair with employees spills over to customers
Organizational Dynamics
1999 : WINTER, VOL. 27:3, p.7-23
 1999 Bowen, D.
Gilliand, S.
Folger, R.
3.
Retaliation in the workplace: The roles of distributive, procedural, and interactional justice
Journal of Applied Psychology
1997 : JUN, VOL. 82:3, p. 434-443
 1997 Skarlicki, D. P.
Folger, R.
4.
Effects of procedural and distributive justice on reactions to pay raise decisions.
Academy of Management Journal
1989 : MAR, VOL. 32:1, p. 115-130
 1989 Folger, R.
Konovsky, M. A.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA