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 otsikkovuositekijä
1.
Grob- und Feinsteuerung der Humanressourcen durch ein zielorientiertes Entgeltsystem
Personal
1999 : VOL. 51:8, p. 403-409
 1999 Hegner, F.
2.
Ergebnisbezogene und dynamische Gestaltung von Entgeltsystemen: Innovative Lohn- und Gehaltssysteme als Anreiz in der Prozessketten-Organisation.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1997 : VOL. 66:10, p. 42-51
 1997 Hegner, F.
Kleibs, R.
3.
Arbeitsleistung, Arbeitsmotivation und Organisationsentwicklung (Performance, motivation and organisational development)
Arbeit und Sozialpolitik
1992 : VOL. 46:1/2, p. 34-43
 1992 Hegner, F.
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