haku: @author Hilb, Martin / yhteensä: 6
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 otsikkovuositekijä
1.
Top-Manager durch Mentoring. Oder: How to develop Presidents. Personalentwicklung (Management Development)
Personalwirtschaft
1997 : VOL. 24:8, p. 29-32
 1997 Hilb, Martin
2.
Partnerschaftsorientiertes Konzept des Personalmanagements (Personalförderung)
Personalwirtschaft
1997 : VOL. 24:4, p. 20-23
 1997 Hilb, Martin
3.
Laufbahn-Manager (Personalmanagement)
Personalwirtschaft
1996 : VOL. 23:3, p. 33-37
 1996 Hilb, Martin
4.
Unternehmensentwicklung durch Personalmanagement (Personalförderung, Personalentwicklung)
Personalwirtschaft
1994 : VOL. 21:3, p. 39-42
 1994 Hilb, Martin
5.
Potential beurteilen. Personalentwicklung (Personalförderung)
Personalwirtschaft
1993 : VOL. 20:11, p. 23-26
 1993 Hilb, Martin
6.
Ein strategisches und integriertes Konzept ist gefragt. Voraussetzung für computergestützte Personalmanagement-Informationssysteme.
Personalführung
1993 : 3, p. 192,194,196-197, Lit. Erg.-Lit. p. 216
 1993 Hilb, Martin
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