haku: @author Holley, W. H. / yhteensä: 3
viitteet: 1-3 / 3
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
1.
The relationship of performance appraisal system characteristics to verdicts in selected employment discrimination cases.
Academy of Management Journal
1982 : JUN, VOL. 25:2, p. 392-406
 1982 Feild, H. S.
Holley, W. H.
2.
Will your performance appraisal system hold up in court?
Personnel
1982 : JAN-FEB, VOL. 59:1, p. 59-64
 1982 Holley, W. H.
Feild, H. S.
3.
Negotiating quality of worklife, productivity and traditional issues: union members' preferred roles of their union.
Personnel Psychology
1981 : SUMMER, VOL. 34:2, p. 309-328
 1981 Holley, W. H.
Feild, H. S.
Crowley, J. C.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA