haku: @author Hurst, D. K. / yhteensä: 4
viitteet: 1-4 / 4
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
1.
When it comes to real change, too much objectivity may be fatal to the process
Strategy and Leadership
1997 : MAR-APR, VOL. 25:2, p. 6-8,10-12
 1997 Hurst, D. K.
2.
Top management teams and organizational renewal.
Strategic Management Journal
1989 : SUMMER, VOL. 10, special issue, p. 87-105
 1989 Hurst, D. K.
Rush, J. C.
White, R. E.
3.
Why strategic management is bankrupt.
Organizational Dynamics
1987 : AUTUMN, VOL. 15:2, p. 5-27
 1987 Hurst, D. K.
4.
Of boxes, bubbles, and effective management.
Harvard Business Review
1984 : MAY-JUN, VOL. 62:3, p. 78-88
 1984 Hurst, D. K.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA