haku: @author Lavelle, J.J. / yhteensä: 2
viitteet: 1-2 / 2
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
1.
The effects of organizational fairness and commitment on the extent of benefits big four alumni provide their former firm
Accounting, Organizations and Society
2011 : APR, VOL. 36:3, p. 156-166
 2011 Herda, D.N.
Lavelle, J.J.
2.
Fairness in human resource management, social exchange relationships, and citizenship behavior: Testing linkages of the target similarity model among nurses in the United States
International journal of human resource management
2009 : DEC, VOL. 20:12, p. 2419-2434
 2009 Lavelle, J.J.
McMahan, G.C.
Harris, C.M.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA