haku: @author Martin, H. J. / yhteensä: 2
viitteet: 1-2 / 2
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
1.
Job satisfaction and organizational commitment in relation to work performance and turnover intentions.
Human Relations
1989 : JUL, VOL. 42:7, p. 625-638
 1989 Shore, L. M.
Martin, H. J.
2.
An examination of the psychometric properties of some commonly researched individual differences, job, and organizational variables in two cultures.
Journal of International Business Studies
1982 : SPRING/SUMMER, VOL. 13:1, p. 51-65
 1982 Sekaran, U.
Martin, H. J.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA