haku: @author O'Reilly III, C. A. / yhteensä: 5
viitteet: 1-5 / 5
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
1.
Social capital at the top: Effects of social similarity and status on CEO compensation
Academy of Management Journal
1996 : DEC, VOL. 39:6, p. 1568-1593
 1996 Belliveau, M. A.
O'Reilly III, C. A.
Wade, J. A.
2.
Measuring person-job fit with a profile-comparison process.
Journal of Applied Psychology
1990 : DEC, VOL. 75:6, p. 648-657
 1990 Caldwell, D. F.
O'Reilly III, C. A.
3.
Beyond simple demographic effects: The importance of relational demography in superior-subordinate dyads.
Academy of Management Journal
1989 : JUN, VOL. 32:2, p. 402-423
 1989 Tsui, A. S.
O'Reilly III, C. A.
4.
Work group demography, social integration, and turnover.
Administrative Science Quarterly
1989 : MAR, VOL. 34:1, p. 21-37
 1989 O'Reilly III, C. A.
Caldwell, D. F.
Barnett, W. P.
5.
CEO compensation as tournament and social comparison : a tale of two theories.
Administrative Science Quarterly
1988 : JUN, VOL. 33:2, p. 257-274
 1988 O'Reilly III, C. A.
Main, B. G.
Crystal, G. S.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA