haku: @author Pati, G. C. / yhteensä: 7
viitteet: 1-7 / 7
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
1.
The resurrection of a rust-belt service organization.
Organizational Dynamics
1989 : SUMMER, VOL. 18:1, p. 33-49
 1989 Pati, G. C.
Salitore, R. A.
2.
What went wrong with quality circles?
Personnel Journal
1987 : DEC, VOL 66:12, p.83-87
 1987 Pati, G. C.
Salitore, R.
Brady, S.
3.
Enabling the disabled.
Harvard Business Review
1982 : JUL-AUG, VOL. 60:4, p. 152-153,156,158,160-162,164,168
 1982 Pati, G. C.
Morrison, G.
4.
AAP and OD: not such an odd couple.
Management Review
1980 : MAY, VOL. 69:5, p. 58-62
 1980 Pati, G. C.
5.
A comprehensive model for a handicapped affirmative action program.
Personnel Journal
1980 : FEB, VOL. 59:2, p. 99-108
 1980 Pati, G. C.
Hilton, E. F.
6.
Hire the handicapped - compliance is good business.
Harvard Business Review
1980 : JAN-FEB, VOL. 58:1, p. 14-15,18,20,22
 1980 Pati, G. C.
Adkins, J. I.
7.
Countdown on hiring the handicapped.
Personnel Journal
1978 : 3 MAR VOL.57 p.144-153
 1978 Pati, G. C.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA