haku: @author Pearce, C.L. / yhteensä: 3
viitteet: 1-3 / 3
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
1.
Leadership centrality and corporate social ir-responsibility (CSIR): the potential ameliorating effects of self and shared leadership on CSIR
Journal of Business Ethics
2011 : SEP, VOL. 102:4, p. 563-579
 2011 Pearce, C.L.
Manz, C.C.
2.
A reciprocal and longitudinal investigation of the innovation process: the central role of shared vision in product and process innovation teams (PPITS)
Journal of Organizational Behavior
2004 : MAR, VOL. 25:2, 259-278
 2004 Pearce, C.L.
Ensley, M.D.
3.
Shared cognition in top management teams: implications for new venture performance
Journal of Organizational Behavior
2001 : VOL.22, SPECIAL ISSUE, p. 145-160
 2001 Ensley, M.D.
Pearce, C.L.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA