haku: @author Perry, E.L. / yhteensä: 2
viitteet: 1-2 / 2
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
1.
The devolution of HR to the line: implications for perceptions of people management effectiveness
International journal of human resource management
2008 : FEB, VOL. 19:2, p. 262-273
 2008 Perry, E.L.
Kulik, C.T.
2.
Ironic evaluation processes: Effects of thought suppression on evaluations of older job applicants
Journal of Organizational Behavior
2000 : SEP, VOL. 21:6, p. 689-711
 2000 Kulik, C.T.
Perry, E.L.
Bourhis, A.C.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA