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 otsikkovuositekijä
1.
Flexibility in HRM and foreign direct investment: do international investors self-select?
International journal of human resource management
2008 : FEB, VOL. 19:2, p. 314-329
 2008 Pull, K.
2.
Der Einfluss personalpolitischer Flexibilität auf die Standortwahl Multinationaler Unternehmen: eine empirische Analyse
Zeitschrift für Betriebswirtschaft
2003 : AUG, VOL. 73:8, p. 849-873
 2003 Pull, K.
3.
Ultimatum Games and Wages: Evidence of an "Implicit Bargain"?
Schmalenbach Business Review
2003 : APR, VOL. 55:2, p. 161-171
 2003 Pull, K.
4.
Betriebliche Sozialpolitik und Maximierung des Shareholder Value: ein Widerspruch?
Zeitschrift für Betriebswirtschaft
1999 : VOL. 69:1, p. 51-70
 1999 Backes-Gellner, U.
Pull, K.
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