haku: @author Roberson, L. / yhteensä: 4
viitteet: 1-4 / 4
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
1.
Designing effective diversity training: influence of group composition and trainee experience
Journal of Organizational Behavior
2001 : DEC, VOL. 22:8, p. 871-885
 2001 Roberson, L.
Kulik, C. T.
Pepper, M. B.
2.
Procedural justice in performance evaluation: the role of instrumental and non-instrumental voice in performance appraisal discussions
Journal of Management
1995 : VOL. 21:4, p. 657-670
 1995 Korsgaard, M.
Roberson, L.
3.
Self-appraisal and perceptions of the appraisal discussion: a field experiment
Journal of Organizational Behavior
1993 : MAR, VOL. 14:2, p. 129-142
 1993 Roberson, L.
4.
Prediction of job satisfaction from characteristics of personal work goals
Journal of Organizational Behavior
1990 : JAN, VOL.11, p.29-41
 1990 Roberson, L.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA