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 otsikkovuositekijä
1.
Commitment and work-related expectations in flexible employment forms: An empirical study of German IT freelancers
European Management Journal
2010 : FEB, VOL. 28:1, p. 40-54
 2010 Süss, S.
Kleiner, M.
2.
Dissemination of diversity management in Germany: A new institutionalist approach
European Management Journal
2008 : FEB, VOL 26:1, p. 35-47
 2008 Süss, S.
Kleiner, M.
3.
Diversity management in Germany: dissemination and design of the concept
International journal of human resource management
2007 : NOV, VOL. 18:11, p. 1934-1953
 2007 Süß, S.
Kleiner, M.
4.
Scheitert die Realisierung virtueller Unternehmen am realen Menschen? Das illusorische Menschenbild virtueller Unternehmen und seine Konsequenzen
IO Management
2000 : VOL. 69:7-8, p. 78-84
 2000 Jörges, K.
Süss, S.
5.
Personalführung in virtuellen Unternehmen: eine Analyse diskutierter Instrumente und Substitute der Führung
Zeitschrift für Personalforschung
2000 : VOL. 14:1, p. 79-103
 2000 Scherm, E.
Süss, S.
6.
Vom reinen Kostenvergleich zur Prozessoptimierung. Benchmarking im Personalbereich
Managementwissen für Führungskräfte
1999 : VOL. 1:6, p. 8-11
 1999 Scherm, E.
Süss, S.
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