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 otsikkovuositekijä
1.
Widerstand und Ambivalenz im Veränderungsprozess - am Beispiel eines Flexible-Office-Projektes
Zeitschrift Führung und Organisation
2003 : NOV-DEC, VOL. 72:6, p. 316-323
 2003 Schirmer, F.
Luzens, M.-A.
2.
Untere und mittlere Manager als Adressaten und Acteure des Human Resource Managements (HRM)
Betriebswirtschaft
1990 : VOL. 50:6, p. 707-720
 1990 Schirmer, F.
Staehle, W. H.
3.
Funktionswandel im Mittleren Management
Unternehmung
1987 : SEP, VOL. 41:5, p.353-364
 1987 Schirmer, F.
4.
Funktionswandel im Mittleren Management.
Unternehmung
1987 : SEP, VOL. 41:5, p. 353-364
 1987 Schirmer, F.
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