haku: @author Siebert, Helmut / yhteensä: 13
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 otsikkovuositekijä
1.
Mobbing oder der Psychoterror am Arbeitsplatz - arbeitsrechtliche Konsequenzen.
FB/IE Zietschrift für Unternehmensentwicklung und Industrial Engineering
1999 : VOL. 48:6, p.299-301
 1999 Siebert, Helmut
2.
Rechtsfragen rund um die Arbeitszeit. Teil 3: Die Bedeutung des Einzelarbeitsvertrages für den zeitlichen Umfang der Arbeitsleistung (Arbeits- und Sozialrecht; Arbeitsvertrag)
Fortschrittliche Betriebsführung und industrial Engineering
1994 : VOL. 43:6, p. 326-327
 1994 Siebert, Helmut
3.
Rechtsfragen rund um die Arbeitszeit. Teil 1: Das Arbeitszeitschutzrecht
Fortschrittliche Betriebsführung und industrial Engineering
1994 : VOL. 43:4, p. 181-182
 1994 Siebert, Helmut
4.
Die Rechtsprechung zur krankheitsbedingten Kündigung. Teil 1: Kündigung bei häufigen Kurzerkrankungen und bei langanhaltenden Erkrankungen
Fortschrittliche Betriebsführung und industrial Engineering
1993 : VOL. 42:6, p. 323-325
 1993 Siebert, Helmut
5.
Anrechnung von Tariflohnerhöhungen auf übertarifliche Zulagen. Mitbestimmung des Betriebsrates, Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichtes (Betriebliche Mitbestimmung, Löhne und Gehälter)
Fortschrittliche Betriebsführung und industrial Engineering
1993 : VOL. 42:5, p. 277-280
 1993 Siebert, Helmut
6.
Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung - kein wertloses Papier? Bundesarbeitsgericht unterstellt wieder hohe Beweiskraft.
Betriebstechnik
1993 : VOL. 34:3, p. 11-12
 1993 Siebert, Helmut
7.
Einseitige Änderung der Arbeitszeiten. Alle Unternehmen haben die Chance, ihre Betriebszeiten an veränderte Umstände anzupassen.
Betriebstechnik
1993 : VOL. 34:1-2, p. 11-13
 1993 Siebert, Helmut
8.
Im Zweifelsfall - Einigungsstelle. Wenn der Betriebsrat die Zustimmung verweigert (betriebliche Mitbestimmung)
Betriebstechnik
1992 : VOL. 33:5, p. 9-12
 1992 Siebert, Helmut
9.
Kündigungsgrund "Unentschuldigtes Fehlen". Warum so viele Kündigungsschutzprozesse trotz scheinbar eindeutiger Rechtslage im Vergleich enden
Betriebstechnik
1992 : VOL. 33:9, p. 11-12
 1992 Siebert, Helmut
10.
Kündigungsgrund "Unentschuldigtes Fehlen". Warum so viele Kündigungsschutzprozesse trotz scheinbar eindeutiger Rechtslage im Vergleich enden
Betriebstechnik
1992 : VOL. 33:9, p. 11-12
 1992 Siebert, Helmut
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