haku: @author Thom, N. / yhteensä: 29
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 otsikkovuositekijä
1.
Motivation und Erhaltung von High Potentials: Erkenntnisse aus Fallstudien
Zeitschrift Führung und Organisation
2003 : VOL. 72:2, p. 68-73
 2003 Thom, N.
Friedli, V.
2.
Arbeitszeitmanagement
Betriebswirtschaft
2002 : SEP/OCT, VOL. 62:5, p. 488-511
 2002 Thom, N.
Blum, A.
Zaugg, R.J.
3.
Ansätze zur Personalintegration bei Fusionen und Akquisitionen mittelständischer Unternehmen: ökonomische und soziale Effizienz des Personalintegrationsprozesses
IO Management
2001 : VOL. 70:3, p. 40-44
 2001 Thom, N.
Souza, D. de
4.
Effizientes Innovationsmanagement. Grundvoraussetzungen in der Unternehmensführung und im Personalmanagement
BVW Zeitschrift für Vorschlagswesen
2000 : VOL. 26:1, p. 4-11
 2000 Thom, N.
Etienne, M.
5.
Trends zur Personalorganisation
Persorama
1999 : VOL. 23:3, p. 12-13, 15, 17, 19
 1999 Thom, N.
Zaugg, R. J.
6.
Andere Länder, andere Sitten: Human-Resources-Management in China
Persorama
1999 : VOL. 23:4, p. 55, 57, 59
 1999 Thom, N.
Delprete, Y. C.
7.
Personalmanagement - Entwicklungstendenzen und Zukunftsperspektiven
Unternehmung
1999 : VOL. 53:6, p. 433-447
 1999 Thom, N.
8.
Personalmanagement - Entwicklungstendenzen und Zukunftsperspektiven
Unternehmung
1999 : VOL. 53:6, p. 433-447
 1999 Thom, N.
9.
Management des Wandels
Unternehmung
1997 : JUN, VOL. 51:3, p. 201-214
 1997 Thom, N.
10.
Eine Herausforderung für die Personalpolitik: Die demographische Entwicklung erfordert neue Arbeitszeitmodelle
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1997 : VOL. 66:9, p. 18-22
 1997 Brachinger, H. W.
Carnazzi, S.
Thom, N.
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