haku: @author Uhl-Bien, M. / yhteensä: 3
viitteet: 1-3 / 3
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
1.
Reciprocity in manager-subordinate relationships: components, configurations, and outcomes
Journal of Management
2003 : VOL. 29:4, p. 511-532
 2003 Uhl-Bien, M.
Maslyn, J.M.
2.
Leader-Member Exchange and Its Dimensions: Effects of Self-Effort and Other's Effort on Relationship Quality
Journal of Applied Psychology
2001 : AUG, VOL. 86:4, p. 697-708
 2001 Maslyn, J. M.
Uhl-Bien, M.
3.
The generalizability of the hidden investment hypothesis in leading japanese corporations
Human Relations
1990 : NOV, VOL. 43:11, p. 1099-1116
 1990 Wakabayashi, M.
Graen, G.
Uhl-Bien, M.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA