haku: @author Vliert, E. Van de / yhteensä: 7
viitteet: 1-7 / 7
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
1.
Are wages more important for employees in poorer countries with harsher climates?
Journal of Organizational Behavior
2008 : JAN, VOL. 29:1, p.79-94
 2008 Vliert, E. van de
Yperen, N.W. van
Thierry, H.
2.
The bright and dark sides of individual and group innovation: a special issue introduction
Journal of Organizational Behavior
2004 : MAR, VOL. 25:2, p. 129-145
 2004 Janssen, O.
Vliert, E. van de
West, M.
3.
Where intrinsic job satisfaction fails to work: national moderators of intrinsic motivation
Journal of Organizational Behavior
2003 : MAR, VOL. 24:2, p. 159-179
 2003 Huang, X.
Vliert, E. van de
4.
How task and person conflict shape the role of positive interdependence in management teams.
Journal of Management
1999 : VOL. 25:2, p. 117-142
 1999 Janssen, O.
Vliert, E. Van de
Veenstra, C.
5.
The criterion approach to unraveling beta and alpha change.
Academy of Management Review
1985 : APR, VOL. 10:2, p. 269-275
 1985 Vliert, E. van de
Huismans, S. E.
Stok, J. J. L.
6.
Escalative intervention in small-group conflicts.
Journal of Applied Behavioral Science
1985 : VOL. 21:1, p. 19-36
 1985 Vliert, E. van de
7.
Conflict tussen ondergeschikten als rolconflict voor de ingeschakelde manager : een integratie van twee toepassingen van kennis.
Bedrijfskunde, Tijdschrift voor Modern Management
1983 : VOL. 55:3, p. 263-273
 1983 Vliert, E. van de
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA