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 otsikkovuositekijä
1.
Portfolio interrelationships and financial performance in the context of European firms
European Management Journal
2003 : APR, VOL. 21:2, p. 146-163
 2003 Szeless, G.
Wiersema, M.
Müller-Stewens, G.
2.
Diversifikation, Verbundenheit und Unternehmenserfolg deutscher, schweizerischer und österreichischer Unternehmen
Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
2002 : SEP/OCT, 5, p. 524-543
 2002 Szeless, G.
Müller-Stewens, G.
Wiersema, M.
3.
Holes at the top: Why CEO firings backfire
Harvard Business Review
2002 : DEC, VOL. 80:12, p. 70-77
 2002 Wiersema, M.
4.
Strategic flexibility in information technology alliences: the influence of transaction cost economics and social exchange theory
Organization Science
1999 : JUL-AUG, VOL. 10:4, p. 439-459
 1999 Young-Ybarra, C.
Wiersema, M.
5.
Universalizing upper echelon theory: contrasting U.S. theory with Japanese firm performance
Journal of Asian Business
1996 : VOL. 12:3, p. 1-30
 1996 Wiersema, M.
Bird, A.
6.
Universalizing upper echelon theory: contrasting US theory with Japanese firm performance
Journal of Asian Business
1996 : VOL. 12:3, p. 1-30
 1996 Wiersema, M.
Bird, A.
7.
A resource-based approach to the multibusiness firm: empirical analysis of portfolio interrelationships and corporate financial performance
Strategic Management Journal
1995 : MAY, VOL. 16;4, p. 277-300
 1995 Robins, J.
Wiersema, M.
8.
LBOs, Corporate Restructuring, and the Incentive-Intensity Hypothesis
Financial Management
1992 : Spring, VOL. 21:1, p. 73-88
 1992 Liebeskind, J.
Wiersema, M.
Hansen, G.
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