haku: @freeterm AUFGABENERWEITERUNG / yhteensä: 17
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 otsikkovuositekijä
1.
Teams: it is all in the planning
Training and Development
1997 : APR, VOL. 51:4, p. 44-47
 1997 Holpp, L.
2.
Role of the IE continues to evolve
IIE Solutions
1996 : DEC, VOL. 28:12, p. 18-21,23
 1996
3.
Breaking the functional mindset in process organizations (Eigenverantwortung)
Harvard Business Review
1996 : SEP-OCT, VOL. 74:5, p. 93-99
 1996 Marjchrzak, A.
Wang, Q.
4.
Culture change: breaking tradition takes great bottle (Personalentwicklung)
People Management
1996 : SEP 12, VOL. 2:18, p. 34-35,37
 1996 Fursland, E.
Pickard, J.
5.
Personenbezogene Gestaltung der Mikromontage für Klein- und Mittelserien. Teil 3: Erweiterte Tätigkeitsfelder der Mitarbeiter (Kleinserienfertigung, Montage)
REFA-Nachrichten
1995 : JUN, VOL. 48:3, p. 8-14
 1995 Fröhner, K. D.
Bossemeyer, A.
Freitag, W.
6.
Reengineering middle management (mittlere Führungskraft)
Training and Development
1995 : SEP, VOL. 49:9, p. 36,38-40
 1995 McDermott, L.
7.
Mitarbeiter als Mitunternehmer fördern... und fordern (Leitungsstil)
Personalwirtschaft
1995 : VOL. 22:7, p. 18-22
 1995 Wunderer, Rolf
8.
Empowered organizations, empowering leaders (Leitungsstil; Einstellung zum Betrieb; Personalentwicklung)
Training and Development
1994 : MAR, VOL. 48:3, p. 39-44
 1994 Carr, C.
9.
Rover managers learn to take a backseat (Aufgabenwandel, Personalmanagement)
Personnel Management
1994 : OCT, VOL. 26:10, p. 58-60,63
 1994 Arthur, M.
10.
Total employee involvement, why are you waiting?
Industrial Engineering
1994 : FEB, VOL. 26:2, p. 16, 18
 1994 Paulsen, K. M.
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