haku: @freeterm EIGENNAMEN / yhteensä: 157
viitteet: 1-10 / 157
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
1.
Wirkung eines gesteuerten Festrentensystems. Leistungsplanerstellung bei der Boehringer Mannheim GmbH (betriebliche Altersversorgung)
Personalführung
1995 : VOL. 28:4, p. 274-278
 1995 Büchner, Ulrich
2.
Prozessorientierung. Ein Praxisbeispiel
Zeitschrift für Betriebswirtschaft
1995 : VOL. 65:1, p. 5-13
 1995 Kern, Dietmar
3.
Das Duale System Deutschland
Wirtschaftswissenschaftliches Studium
1995 : VOL. 24:2, p. 86-88
 1995 Hecht, Dieter
Klemmer, Paul
4.
Ein dezentrale Ansatz in der internationalen Weiterbildung. Beispiel Beierdorf-Konzern (Personalförderung (-entwicklung))
Personalführung
1995 : VOL. 28:3, p. 198-203
 1995 Lange, Albrecht
5.
Flexible Arbeitszeitgestaltung bei BMW. Teilzeit für Führungskräfte (Variable Arbeitszeit)
Top Business
1995 : 1, Report 1, p. 36-39
 1995 Bihl, Gerhard
Gassner, Peter
6.
Integriertes Produktkosten- und Ergebnis-Controlling bei Melitta
Bilanzbuchhalter
1994 : VOL. 18:7, p. 153-157
 1994 Blomeier, Ralf
Meyer, Eckard
7.
Quark aus der Gruppe (Gruppenfertigung; Gervais Danone AG)
Personal Potential
1994 : 3, p. 40-43
 1994
8.
Durch Spartenbildung zu mehr Effizienz. Neustrukturierung der technischen Infrastruktur bei der Drägerwerke AG, Lübeck (Innerbetriebliche Kommunikation)
Office Management
1994 : VOL. 42:7-8, p. 38-44
 1994 Rüge, Michael
Steinle, Dieter
9.
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess und Gruppenarbeit. Erfahrungen im Elektrowerk Karlsruhe der Siemens AG
Personalführung
1994 : VOL. 27:7, p. 644-649
 1994 Herrmany, Jürgen
Schwind, Markus
10.
Vorgesetztenbeurteilung von unten nach oben. Ein personalpolitisches Instrument bei der ESSO AG (Vorgesetzer)
Personalführung
1994 : VOL. 27:7, p. 650-657
 1994 Ludwig, Helmut
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA