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 otsikkovuositekijä
11.
Cultural influences on employee termination decisions: firing the good, average or the old?
European Management Journal
2001 : FEB, VOL. 19:1, p. 58-72
 2001 Segalla, M.
Jacobs-Belschak, G.
Müller, C.
12.
The winding road from employee to complainant: situational and psychological determinants of wrongful-termination claims
Administrative Science Quarterly
2000 : SEP, VOL. 45:3, p. 557-590
 2000 Lind, E.A. et al.
13.
Termination with dignity
Business Horizons
2000 : SEP-OCT, VOL. 43:5, p. 4-10
 2000 Bayer, R.
14.
Mobbing oder der Psychoterror am Arbeitsplatz: arbeitsrechtliche Konsequenzen.
FB/IE.Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Industrial Engineering
1999 : DEC, VOL. 49:6, p. 299-301
 1999 Siebert, H.
15.
Individual dismissals in Europe - part one.
European Industrial Relations Review
1999 : JUL, 306, p. 30-36
 1999
16.
Die vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit: mögliche arbeitsrechtliche Folgen.
FB/IE.Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Industrial Engineering
1999 : AUG, 48:4, p. 181-182
 1999 Siebert, H.
17.
La extincion del contrato de trabajo en la reforma laboral de 1997 : el despido objetivo
Direccion y Progreso
1997 : MAR-APR, 152, p. 67-91
 1997 Gil Suarez, L.
18.
El despido en los nuevos contratos
Direccion y Progreso
1997 : MAR-APR, 152, p. 49-56
 1997 Caldevilla, A.
19.
Abarata el despido la sentencia del Tribunal Supremo?
Direccion y Progreso
1996 : JUL-AGO, 148,p.17-18
 1996 Caldevilla, A.
20.
A review of the recent empirical literature on displaced worekers
Industrial and Labor Relations Review
1996 : OCT, VOL. 50:1, p. 5-16
 1996 Fallick, B. C.
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