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 otsikkovuositekijä
1.
Turnover at the top: demographic diversity as a determinant of executive turnover in the Netherlands
European Management Journal
2003 : OCT, VOL. 21:5, p. 614-625
 2003 Godthelp, M.
Glunk, U.
2.
Il y a plus d'une strategie pour faire face aux departs des indispensables
Expansion
1992 : JAN 23, 421, p. 64-66
 1992 Boutault, J.
3.
The phases of the chief executive's career
Business Horizons
1991 : MAY-JUN, VOL. 34:3 p. 20-22
 1991 Piercy, J. E.
Forbes, J. B.
4.
L'Europe des cadres: vers un marche unique du recrutement?
Revue Francaise de Gestion
1991 : MAR-MAY, 83, p.89-97
 1991 Perreti, J.-M.
5.
Practicas retributivas en Espana y Europa.
Direccion y Progreso
1991 : JAN-FEB, 115, p. 64-70
 1991 Osorio, M. R.
6.
Stale in the saddle ceo tenure and the match between organization and environment.
Management Science
1991 : JAN, VOL. 37:1, p. 34-52
 1991 Miller, D.
7.
Breaking away to go on your own
Fortune
1990 : DEC. 17, VOL. 122:15, p.36-40,42,44
 1990 Labich, K.
8.
The go-anywhere phone is at hand
Fortune
1990 : NOV 5, VOL. 122:12, p. 91-94
 1990 Kupfer, A.
9.
The outcomes of downward managerial mobility. (!Downward mobility)
Journal of Organizational Behavior
1990 : MAR, VOL. 11:2, p. 119-134
 1990 West, M.
Nicholson, N.
Rees, A.
10.
So you'll be moving to Asia
Fortune
1989 : AUTUMN, VOL. 120:13, p. 73,75,77,80
 1989 Fallows, J. M.
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