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 otsikkovuositekijä
1.
Das Gruppen-Outplacement auf dem Prüfstand. Ergebnisse einer empirischen Langzeitstudie mit Stellensuchenden
Arbeit und Sozialpolitik
1999 : VOL. 53:1/2, p. 60-64
 1999 Haari, R.
2.
Beratungsstellen fördern wettbewerbsstärkende und familienorientierte Arbeitszeiten in Klein- und Mittelbetrieben
Arbeit und Sozialpolitik
1999 : VOL. 53:1-2, p. 51-59
 1999 Gerbracht, P.
Kramer, U.
3.
Überstundenabbau - der Königsweg zu mehr Beschäftigung?
Arbeit und Sozialpolitik
1996 : VOL. 50:5-6, p. 30-37
 1996 Heister, Michael
4.
Teilzeitarbeit im Spannungsfeld. Betriebliche Erfordernisse - Belange der Beschäftigten und Arbeitsmarktentwicklung (Arbeitszeitgestaltung)
Arbeit und Sozialpolitik
1994 : VOL. 48:5-6, p. 45-52
 1994 Hegner, Friedhart
Saschewag, Dagmar
5.
Die Alterssicherungssysteme in der Europäischen Union - Probleme und Perspektiven der Koordinierung
Arbeit und Sozialpolitik
1994 : VOL. 48:3-4, p. 16-22
 1994 Acker, S.
6.
Öffentlich finanzierte Beschäftigungsförderung. Eine kritische Reflexion und praktische Hilfen (Wirtschaftsförderung)
Arbeit und Sozialpolitik
1993 : VOL. 47:9-10, p. 20-30
 1993 Lies, Jürgen
Trube, Achim
7.
Lohnstückkosten als Faktor für den Standort Deutschland (Lohnkosten; Betriebsstandort)
Arbeit und Sozialpolitik
1993 : VOL. 47:9-10, p. 13-19
 1993 Zuleger, Thomas
8.
Das Konzept "lean production". Herausforderungen und Erfahrungen.
Arbeit und Sozialpolitik
1993 : VOL. 47:5-6, p. 27-33, Lit.
 1993 Hegner, Friedhart
9.
Arbeit: Arbeitsleistung, Arbeitsmotivation und Organisationsentwicklung. Dargestellt am Beispiel der Einführung neuer Arbeitszeitformen (Arbeitszeitgestaltung , Mitarbeiterinformation)
Arbeit und Sozialpolitik
1992 : VOL. 46:1-2, p. 34-43
 1992 Hegner, Friedhart
10.
Krankenkassenzugehorigkeit und kardiovaskularer Risikostatus (Health insurance affiliation and cardiovascular risk)
Arbeit und Sozialpolitik
1992 : VOL. 46:3/4, p. 49-53
 1992 Bormann, C.
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