haku: @freeterm MITEIGENTUM, GEWINNBETEILIGUNG, SCHWEIZ / yhteensä: 1
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| Tekijä: | Heinzelmann, Regula |
| Otsikko: | Motivation statt Frustration. Wenn sich Mitarbeiter am Unternehmen beteiligen. |
| Lehti: | Büro Swiss
1992 : SEP, VOL. 1, p. 56-57, 59 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | MITEIGENTUM, GEWINNBETEILIGUNG, SCHWEIZ |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | An einigen Praxisbeispielen aus der Schweiz werden die verschiedenen Möglichkeiten der Mitarbeiterbeteiligung diskutiert. Durch das Angebot von Optionen auf Partizipationsscheine konnte z.B. eine günstige psychologische Wirkung auf die Mitarbeiter erzielt werden. In einem anderen Fall werden die Mitarbeiter in das Management der Firma einbezogen. Stiftungen zur Wohlfart des Personals, Management-Buy-Out (die Übernahme des Unternehmens oder seiner Teile durch die Mitarbeiter). Gewinnbeteiligung und Vermögensbildung sind weitere Formen der Mitarbeiterbeteiligung, in denen auch die immaterielle Beteiligung eine Rolle spielt. |
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SCIMA