haku: @freeterm ERFOLGSBETEILIGUNG, PERSONALFÜHRUNG / yhteensä: 1
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| Tekijä: | Kaiser, Markus |
| Otsikko: | Kommunikative Rationalisierung durch Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter (Mitarbeitermotivation) |
| Lehti: | Unternehmung
1993 : VOL. 47:5, p. 371-385 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | ERFOLGSBETEILIGUNG, PERSONALFÜHRUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Zur Bewältigung des wachsenden Innovations-, Flexibilisierungs- und Qualitätsdrucks treten Anreizsysteme als Führungsinstrumente zur Mobilisierung der Mitarbeiter immer mehr in den Vordergrund. Diese Massnahmen leiden jedoch an gravierenden methodischen Mängeln, die ihre angestrebten Wirkungen grundsätzlich in Frage stellen. Der Autor zeigt anhand eines praktischen Beispiels, unter welchen Bedingungen Erfolgsbeteiligungssysteme eine sinnvolle Alternative darstellen können. |
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SCIMA