haku: @author Classen, Manfred / yhteensä: 1
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| Tekijä: | Classen, Manfred |
| Otsikko: | Strategieorientierte Personalentwicklung (Personalförderung) |
| Lehti: | Zeitschrift für Planung
1992 : VOL. 3:2, p. 171-177 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | ORGANISATIONSENTWICKLUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Strategieorientierte Personalentwicklung stellt sicher, dass das Management- und Mitarbeiterpotential rechtzeitig in den strategischen Planungsprozess einbezogen wird. Die Hauptthemen in diesem Zusammenhang sind die Festlegung von strategieorientierten Anforderungsprofilen, die Mitarbeiterpotentialanalyse, die Organisation entsprechender Trainingskurse, die Laufbahn- und Nachfolgeplanung sowie Beurteilungs- und Anreizsysteme in ihrer Bedeutung für die Personalentwicklung, worauf hier detailliert eingegangen wird. |
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