haku: @author Schöpplein, L. / yhteensä: 1
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| Tekijä: | Schöpplein, L. |
| Otsikko: | Beschleunigung organisatorischer Lernprozesse in der Gruppenarbeit (Personalentwicklung) |
| Lehti: | Planung und Produktion
1995 : OCT, VOL. 43:10, p. 14-17 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | GRUPPENARBEIT, ORGANISATIONSENTWICKLUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Im Zuge der Einführung von Gruppen- oder Projektarbeit bedarf es der Effektivierung der Lernstrukturen und der Optimierung organisatorischer Prozesse. Bezüglich der Mitarbeiterentwicklung lassen sich drei Phasen unterscheiden: KVP, Ausdehnung von Dispositionsspielräumen/Teilautonomie, und Selbststeuerung der Gruppe. Instrumente zur Durchsetzung sind Total Productive Maintenance, KVP, Problemlösungsgruppen, Audits und Gruppenschulungen. |
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