haku: @author Wingen, Max / yhteensä: 1
viite: 1 / 1
« edellinen | seuraava »
| Tekijä: | Wingen, Max |
| Otsikko: | Erwerbsarbeit und Familienleben besser verknüpfen. Innovative Personalpolitik |
| Lehti: | Arbeitgeber
1997 : VOL. 49:3, p. 67-69 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | ARBEITSZEIT |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Vorgestellt werden die Hauptthesen, die im Rahmen des von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung geförderten Forschungsprojektes zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, entwickelt wurden: (1) an den einzelnen Erwerbstätigen werden Rollenerwartungen herangetragen, die sowohl dem Subsystem Lebenswelt (Familie etc.) als auch dem Subsystem Erwerbsarbeitswelt angehören, (2) dadurch entsteht eine doppelte Loyalitätsbindung, (3) Selbstentfaltung, (4) Familienorientierung und (5) Chancengleichheit gewinnen an Wertschätzung. |
« edellinen | seuraava »
SCIMA