haku: @author Hills, H. / yhteensä: 1
viite: 1 / 1
« edellinen | seuraava »
| Tekijä: | Hills, H. Francis, P. |
| Otsikko: | Interaction learning |
| Lehti: | People Management
1999 : JUL. 15, VOL. 5:14, p. 48-49 |
| Asiasana: | Training Learning Computers Organizations Work |
| Kieli: | eng |
| Tiivistelmä: | Adding a social context can make a difference in computer-based training at work place. |
« edellinen | seuraava »
SCIMA