haku: @author Siefert, M. / yhteensä: 1
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| Tekijä: | Fassbender, P. Barth, O. Siefert, M. |
| Otsikko: | Executive Development als Voraussetzung nachhaltigen Knowledge Managements |
| Lehti: | Industrie Management
1999 : VOL. 15:6, p. 43-47 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Innovationsfähigkeit Organisationsentwicklung Zulieferer Management development |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Im Beitrag wird ein Entwicklungsprojekt für Topmanager des europäischen Leistungskreises der Freudenberg Dichtungs- und Schwingungstechnik KG, Weinheim, beschrieben, das unter dem Motto "Lernende Organisation FDS" Leadershipkompetenz stärken und Unternehmertun vorantreiben soll. Das Projekt schafft damit im executive development zentrale Voraussetzungen für die zeitnahe und zielgerichtete Unternehmenssteuerung. Erst durch den Fokus auf soft factors der lernenden Organisation wird die nachhaltige Ausgestaltung und Nutzung von knowledge management -Architekturen möglich. Die zentralen Funktionen modernen Human Ressource Managements für die erfolgreiche Realisierung dieses Prozesses werden unterstrichen. |
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