haku: @author Stary, C. / yhteensä: 1
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| Tekijä: | Hager, C. Stary, C. Totter, A. |
| Otsikko: | Management-by-Objectives als Führunskonzept in der betrieblichen Praxis bei Telearbeit |
| Lehti: | Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
2000 : VOL. 54:1, p. 25-36 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Arbeitsgestaltung Telearbeit |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Beschrieben wird eine Untersuchung, deren Ziel es ist, fächerübergreifend die Anwendbarkeit des Führungskonzeptes Management-by-Objectives (MbO) bei Telearbeit in der betrieblichen Führungsarbeit zu untersuchen. Die Erstellung eines Untersuchungsdesigns war Voraussetzung für die empirische Überprüfung, in welcher Form MbO aus der Sicht von Führungskräften bei unterschiedlichen Formen der Telearbeit angewendet werden kann und auch tatsächlich wird. Es wurden problemzentrierte Interviews mit Führungskräften durchgeführt. Die Ergebnisse zeigen, dass zur Zeit MbO nur in einem sehr eingeschränkten Masse im Rahmen der Führung von Telearbeitern Anwendung findet. |
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