haku: @author Wallner, I. / yhteensä: 1
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Tekijä: | Wallner, I. |
Otsikko: | Leitbildorientierte Mitarbeiterbefragung. Das neue Konzept bei Siemens |
Lehti: | Personal
1999 : VOL. 51:11, p. 566-570 |
Asiasana: | |
Vapaa asiasana: | Mitarbeiterinformation |
Kieli: | ger |
Tiivistelmä: | Eine bei Siemens durchgeführte Benchmarking-Studie, die untersuchte, welche Inhalte und Ziele heutzutage bei Mitarbeiterbefragungen auf der Tagesordnung stehen, hat ergeben, dass die Fragen verstärkt auf geschärftsrelevante Themen, die Unternehmenskultur und die Organisationsentwicklung zielen. Auch werden sie immer öfter per Internet durchgeführt. Die Autorin legt die Funktionen der Siemens-Mitarbeiterbefragung dar und zeigt deren einzelne Prozess-Schritte auf. Abschliessend wird diskutiert, welchen Beitrag die Siemens-Mitarbeiterbefragung zum Unternehmenserfolg leistet. |
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