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Tekijä: | Kagermann, H. Moritz, G. |
Otsikko: | "Managerial Compensation" als Instrument zur wertorientierten Unternehmensführung - ein Praxisbericht der SAP AG |
Lehti: | Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
1999 : VOL. 51:6, p. 603-615 |
Asiasana: | |
Vapaa asiasana: | Unternehmenswert Löhne und Gehälter Miteigentum Aktie |
Kieli: | ger |
Tiivistelmä: | Das Thema "Managerial Compensation" hat durch die in jüngster Zeit diskutierten Aktienoptionsprogramme an Bedeutung gewonnen. Der Beitrag gibt einen Überblick, welche Bedeutung das Thema "Managerial Compensation" für die SAP AG als global operierendes Unternehmen hat, was sie darunter versteht und wie es bei SAP praktisch umgesetzt wird. Dazu werden die unterschiedlichen Ziele beleuchtet, die mit Vergütungsprogrammen im allgemeinen und bei der SAP im besonderen verfolgt werden. |
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