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| Tekijä: | Fi, M. Fleischmann, H. |
| Otsikko: | "Bridging the Gap". eBusiness in die Personalarbeit |
| Lehti: | HR Personalarbeit und Computergestütztes Personalmanagement
2000 : VOL. 8:4, p. 20-22 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Personalverwaltung |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Gerade für Querschnittsfunktionen im HR-Bereich, bspw. Interne Information und Kommunikation oder Mitarbeiterverwaltung, wird der Nutzen von internet-basierten Anwendungen sehr hoch eingeschätzt. Dies hat zur Konsequenz, dass der Markt für solche Anwendungen überdurchschnittlich schnell wächst. Folgende Vorteile ergeben sich für den Anwender/Mitarbeiter durch den Einsatz der neuen Technologien im HR-Bereich: (1) einheitliche Arbeitsumgebung, (2) einfacher Zugriff auf relevante Systeme, (3) intuitiv bedienbare Arbeitsoberfläche, (4) Kontrolle der Prozesse durch den Anwender und (5) schnelle Verfügbarkeit relevanter Informationen. Tipps zur Implementierung und Beispiele für den erfolgreichen Einsatz von Web basierten eWFO Applikationen schliessen den Beitrag ab. |
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SCIMA