haku: @author Hsu, L. M. / yhteensä: 1
viite: 1 / 1
« edellinen | seuraava »
Tekijä: | Hsu, L. M. |
Otsikko: | Estimation of the relative validity of employee selection tests from information commonly available in the presence of direct and indirect range restriction. |
Lehti: | Journal of Applied Psychology
1982 : JUN, VOL. 67:4, p. 509-511 |
Asiasana: | SELECTION OF PERSONNEL EMPLOYMENT TESTING |
Kieli: | eng |
Tiivistelmä: |
« edellinen | seuraava »
SCIMA