haku: @author McDonald, T. / yhteensä: 1
viite: 1 / 1
« edellinen | seuraava »
Tekijä: | McDonald, T. Hakel, M. D. |
Otsikko: | Effects of applicant race, sex, suitability, and answers on interviewer's questioning strategy and ratings. |
Lehti: | Personnel Psychology
1985 : SUMMER, VOL. 38:2, p. 321-334 |
Asiasana: | SOCIAL PSYCHOLOGY QUESTIONNAIRES SELECTION INTERVIEWS |
Kieli: | eng |
Tiivistelmä: |
« edellinen | seuraava »
SCIMA